Zur weiteren Verstärkung unseres Teams bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Kommunales Jobcenter folgende im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028 befristete Stelle:
Sachbearbeiter/in zur Heranziehung Unterhaltsverpflichteter nach dem SGB II (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD | befristet | Vollzeit
Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Prüfung und Feststellung des Unterhaltsüberganges sämtlicher in Betracht kommender Unterhaltsansprüche (insb. Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt, Scheidungsunterhalt)
- Feststellung der Leistungsfähigkeit und Berechnung des Unterhaltsbeitrages
- Durchsetzung der übergegangenen UH-Forderung, ggfs. über zivilrechtliches Mahn-,
Vollstreckungs- und Klageverfahren, Gerichtsvertretung - Überwachung und Verwaltung der Unterhaltszahlungen
- Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger und Unterhaltsverpflichteten
- Zusammenarbeit mit Leistungssachbearbeitung, Leistungsempfängern, Jugendamt, Rechtsanwälten und Gerichten (auch Systemische Beschreibung von Handlungsstrategien und Schnittstellen)
- Statistische Dokumentation der Fallzahlentwicklung
Von Bewerberinnen/Bewerbern wird erwartet:
- mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Recht/ Verwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Einsatz für die Ziele und Aufgaben des Jobcenters
- Selbständiges Arbeiten im Aufgabengebiet und Teamfähigkeit bei den Schnittstellen innerhalb der Verwaltung (innerhalb des Jobcenters wie auch in der Kooperation mit anderen Abteilungen)
- Interesse an der Arbeit mit Publikum
- Erfahrungen in der Sachbearbeitung SGB II und/oder SGB XII, Erfahrungen im Unterhaltsbereich sind wünschenswert
- Bereitschaft, sich in den Rechtsbereich Unterhaltsfeststellung und Durchsetzung eigenverantwortlich und mit Besuch von adäquaten Fortbildungen einzuarbeiten
- Bereitschaft zur gerichtlichen Vertretung der Unterhaltsforderungen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen
- Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Tarif- & Sozialleistungen gemäß TVöD (u.a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Möglichkeiten zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice
- Jobticket
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bis zum 15.06.2026 entweder schriftlich an:
Kreisverwaltung Südwestpfalz
Abteilung Zentrale Aufgaben, Büroleitung
Unterer Sommerwaldweg 40-42
66953 Pirmasens
oder vorzugsweise per E-Mail an personal@LKsuedwestpfalz.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Bold unter 06331/809-472.
Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur in Kopie ein. Es erfolgt kein Rückversand der Bewerbungsunterlagen. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.